早婚早育的好处是什么

时间:2023-04-28 14:09:53 家庭 我要投稿

  早婚早育的好处是什么,不管是早婚早孕还是晚婚晚育,都是有一定的好处在其中,并不是一味的否定两者就是有害处的,而且早婚早育的好处也是有很多的,一起来看看了解一下早婚早育的好处是什么?

  早婚早育的好处是什么1

  早婚早育的好处之一:人丁兴旺,孩子不小,父母未老

  就拿君君来说吧,公婆都已经60多岁了,虽然俩人的身体现在没什么大毛病,但体力和精力肯定不如那些年轻公婆。君君生完孩子后肯定也不敢把孩子交给公婆带,公婆偶尔帮衬一下还可以。带孩子需要君君和老公付出更多心力。而且随着孩子慢慢长大,公婆都已经老了,身体多少会出点问题。这个时候公婆不但不能帮助年轻人,甚至需要年轻人照顾。君君和老公,一方面要照顾自己的小家庭和孩子,另一方面还要赡养年迈的公婆,压力不可谓不大。

  而君君爸妈就不一样了,现在还年轻,君君的弟弟20岁,等君君弟弟结婚成家的时候,爸妈也不过50岁左右的年龄,身体还算硬朗。完全可以帮着照顾孩子,老的帮小的,小的.努力打拼,老人不累,年轻人负担也轻点。所以早婚早育的好处就是孩子不小,父母未老,年轻人可以喘息几年,等养大自己的孩子后,自己身体还算可以,可以好好的赡养双亲,甚至还能看到重孙子出生。

  假如20岁有孩子,100年五代人;30岁结婚,100年才三代人,这就是差距。

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  早婚早育可能先甜后苦,而晚婚晚育可能先苦后甜

  早婚早育,早早生娃的时候两人都年轻,精力体力好,父母身体也硬朗,能帮着带孩子,还能力所能及的提供一些金钱上的帮助,年轻人还可以无后顾之忧地拼事业。相对来说,生活压力小,日子相对轻松些。但是随着孩子长大,难题慢慢就出现了。

  当自己五六十岁的时候,父母可能七八十了,这时候孩子也已经三十岁左右,可能已经成家有了孩子。也就意味着这个时候自己可能要拖着六十岁左右的身体去照顾孙子,可能还要照顾年迈的父母,如果父母生病,这日子想必会很难。所以说早婚早育,年轻时享受了父母的帮衬,到老了,可能要面临照顾三代人的困境。

  而晚婚晚育生孩子的时候,可能父母年纪大了,帮不了多少忙,刚生完孩子那几年,可能会比较艰难。但随着孩子长大,父母双亲可能都已经离世。孩子成家时候只需要好好照顾孩子就行,而且等自己年纪大了,孩子还相对年轻,能更好的照顾自己。

  所以说,甘蔗没有两头甜!不管是早婚早育还是晚婚晚育,都没什么值得炫耀和羡慕的。过好自己的生活才是王道

  早婚早育的好处是什么2

  一、早婚早育的利弊

  早婚早育一度是社会传统观念中的主流,认为女性在20岁到30岁之间最适合生育,而随着经济和社会发展,人们的生育观念也在不断变化。

  首先,早婚早育的利点在于能够保证年轻夫妇的身体和精力都处于最佳状态,同时也更容易满足他们对于孩子的需求和期望。然而,早婚早育也存在一些弊端。例如,年轻夫妇的职业发展和经济状况尚未稳定,养育孩子的成本和风险较高,同时也会影响到女性的教育、职业等方面的发展。

  二、早婚早育对我国现阶段有什么好处?

  中国是世界上最大的发展中经济体之一,同时在人口数量和结构方面也面临着巨大的挑战。近年来,中国政府已经采取了一系列措施来促进少生优育,例如实行计划生育政策、推广避孕等。当前,中国人口总量已达到了14亿左右,其中劳动力人口逐步减少,老龄化问题日益突出,这对于经济发展以及社会稳定都带来了很大的压力。

  1、可以解决人口负增长问题。

  以下是我国2011-2021年总人口和人口增长量的情况:

  而到了20xx年末,全国人口141175万人,全年出生人口956万人,人口出生率为6.77‰;死亡人口1041万人,人口死亡率为7.37‰;比上年末减少85万人,人口自然增长率为-0.60‰。(广郡通guangjuntong.cn)

  如果每年人口都是负增长,那么后果不堪设想。因此人口负增长是一个亟需解决的问题,因此才有了:卫健委鼓励年轻人早婚早育。

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  2、早婚早育可以缓解人口老龄化问题。

  现阶段我国人口各年龄段人数情况如下:

  人口老龄化会带来以下3点负面影响:

  ①中国老龄化严重。未来十年,20-24岁青年劳动力规模将减少30%。

  ②基本养老保险支出总额增加。人口老龄化的加剧,有可能增加今后老年人患病、致残、智障的比例。它不仅会增加企业和政府在基本医疗保险方面的经济负担,还会增加老年人的'医疗和护理支出,从而需要更多的个人基本养老金和各种补充养老金收入。

  ③医疗问题。老年人是医疗卫生资源的重要消费者。卫生部曾经统计,60岁以上老年人慢性病患病率是全国人口的3.2倍,残疾率是全国人口的3.6倍,老年人消耗的卫生资源是全国人口的1.9倍。

  三、政策鼓励的可行性

  早婚早育是一种社会传统观念,政府是否应该鼓励其发展呢?从现实的角度看,政府应该制定有关的政策来引导生育观念的转变,并鼓励年轻人选择适合自己的婚姻和生育时间。政府应该为年轻人提供更加完善的多元化服务,例如提供教育、职业培训和平台等方面的支持,同时也应该采取措施降低生育成本和风险。

  四、有关生育观念的演变

  随着社会的发展,人们对待生育问题的观念也在不断变化。在中国,从计划生育政策的实施到现在已经过去了几十年的时间,这期间经历了经济发展、社会变革、科技进步等多个阶段。当前社会中年轻夫妇普遍更加注重自身发展和家庭质量,而非数量。人们更加追求优质的生活和高品质的教育,这也是新时代生育观念转变的一个重要标志。

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  一、晚婚晚育都有哪些好处

  实行晚婚晚育有利于学习和工作。青年人,正是朝气蓬勃,大有作为的时期。这个时期,人的精力最旺盛,求知欲最强。有做为有知识的青年无不是在这个时期打下坚实的基础。少壮不努力,老大徒伤悲。。如果过早地结婚,生孩子必然会分散精力,影响学习和工作。

  实行晚婚晚育有利于青年的身体健康。我国青年一般要到二十三至二十五岁才能完全发育成熟。而在这个年龄之前,青年男女虽然具备了结婚、生育的生理条件,但全身各器官组织仍处于发育阶段。骨骼,身长还在增长,大脑的思维能力尚未达到较高水平。据调查,过早结婚,还会使妇女子宫颈癌的发病率增高。

  实行晚婚晚育有利于家庭幸福。二十岁左右的青年,思想不够成熟,生活上缺乏经验。如果适当推迟婚育期,待具备了一定的专业知识,工作能力,经济积蓄和生活经验后再结婚,家庭的稳固性更大,生活就会更加美满幸福。

  实行晚婚晚育有利于子女的成长。青年夫妇自己稚气未脱,就要担负起抚育子女的责任,经济和生活负担都加重,所有这些,对孩子的发育成长都不利。

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  二、晚婚晚育政策奖励

  据有关条例规定,晚婚的职工,增加婚假十二天,工资、奖金和其他福利待遇照发;晚育的,男方可享受七天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。

  1、机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的'女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

  个体工商户的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本条前款规定奖励。

  农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的,由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。

  2、一对夫妻生育(包括依法收养)一个子女后不再生育,其子女在十八周岁以内的,由夫妻双方申请,经所在单位核实(没有单位的和农村居民,经户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实),由女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》,凭证享受以下奖励和优待:

  (一)每月发给10元独生子女父母奖励费.奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;

  (二)女职工除享受本条例第二十条规定的休假外,经所在单位批准,可以再增加产假三个月,但减免三年独生子女父母奖励费;

  (三)独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费,由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;

  (四)独生子女父母,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,每人享受不少于1000元的一次性奖励;

  (五)农村在推行养老保险制度时,应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地,对独生子女父母应当给予优先和照顾;

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