招聘文案怎么写幽默吸引人

时间:2023-07-14 00:10:55 家庭 我要投稿

  招聘文案是企业向外界发布的招聘信息,它可以吸引优秀的人才加入企业,并向外界展示企业的文化和形象。如果招聘文案能够加入一些幽默和趣味性,不仅可以吸引更多的关注和阅读,还可以让企业更具吸引力,下面分享招聘文案怎么写幽默吸引人。

  招聘文案怎么写幽默吸引人1

  1.你怀才不遇,我们老板怀财不遇,让我知道你。伯乐一顾,价增三倍,成就一生!

  2.没有梦想 ,何必远方;世界很大,路在自己脚下;趁年轻, 全力以赴追逐梦想!趁年轻, 敢闯敢拼施展才华!加入XX,追梦路上一起前行!

  3.好的平台,好的模式,“职”等你来!

  选择XX,往后余生,升职有你,加薪有你,目光所致都是你!

  4.你还在为自己的碌碌无为而焦躁迷茫吗?你还在为找不到自己的亮点而自卑吗?你还在为别人的事业有成而暗自羡慕吗?收起你心中的`点点思绪,来吧,来到XX,这里有无限的可能性和宽广的平台!只要你有必胜的决心,这里会成就不一样的你!

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  5.直说吧,我们要人才而你要赚钱,那就来看看,不要总是对着星空许愿,来XX,你的愿望我们陪你实现!许愿渠道:XXXXXXX(电话)

  6.我们缺人,但只要志同道合、优秀自信的人。你缺的不是一份工作,而是一份事业。挑战高薪,等你加入。

  7.明人不说暗话,我们欣赏你,欣赏你的态度,欣赏你的才华,欣赏你的自信满满,未来掌控在自己手中!选择XX,尽情释放你内心的小宇宙 !

  8.寻找热爱“money”的小伙伴!向钱看,向厚赚玩得就是“薪跳”青春不只是眼前的钱和工作,还有梦和远方。有了高【薪】,恋爱、情怀和理想,就一下子变得有趣起来,我们在XX等着你!

  9.你还在为没有方向而烦恼?你还在重复枯燥乏味的工作?你还在为平台不够而郁郁寡欢?你还在担心努力付出却没有结果?来XX吧,心有多大,舞台就有多大。能力有多高,平台就有多大。

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  10.招聘,我们是认真的!我们期盼情怀落地的80后!我们渴望超越梦想的90后!我们期望激情四射的00后!高薪不是幻影,只要你愿意,只要你想转变,就会逆袭,改变人生!

  11.年轻人都在这里,你在哪里?像你这样优秀的人,怎么还在人海里浮沉?敢不敢有点气质,敢不敢有点追求,加入XX,没人会阻挡你本该散发的能量抓住机遇,加入XX,改变命运。

  12.我承认,我一直都放不下你,不敢删你微信,因为你曾经说过换工作一定找我,我一直站在原地等你,等你找我!

  招聘文案怎么写幽默吸引人2

  一、制造反差

  幽默的核心是制造反差,可以通过对照不同的元素来制造反差。例如,可以对比“严肃的工作环境”和“轻松的工作氛围”,或者对比“高薪酬”和“有趣的工作内容”,从而营造出一种幽默的氛围。

  二、利用场景

  幽默和场景是密切相关的,可以通过创造一个有趣的场景来吸引读者的注意力。例如,可以通过描述一位“天生的`销售天才”在工作中的表现,或者描述一件有趣的事情来吸引读者的注意力。

  三、打趣自己

  幽默可以通过打趣自己来实现。例如,企业可以在招聘文案中描绘自己的缺点或者搞笑的事情,从而让读者觉得企业很亲切和可爱。

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  四、使用幽默语言

  幽默的语言和表达方式是很重要的,可以使用一些俏皮、幽默的词语来吸引读者。例如,可以使用一些俚语、流行语等来增强幽默效果。

  五、借助图片和视频

  在招聘文案中加入一些有趣的图片和视频也是一种很好的方式。可以使用一些搞笑的图片或者有趣的视频来吸引读者的注意力,从而提高招聘文案的阅读量和分享量。

  综上所述,幽默是招聘文案中很重要的一个元素,可以通过制造反差、利用场景、打趣自己、使用幽默语言和借助图片和视频等方式来实现。当然,幽默的表达方式需要根据不同的企业和岗位来选择合适的方式,从而让招聘文案更具吸引力和可读性。

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