怎么在领导面前留下好印象，很多职场人士都希望成为老板的得意门生，然而，赢得他们的赏识并不容易，但幸运的是，有一些简单技巧可以帮助你给老板们留下好印象，下面来看看怎么在领导面前留下好印象。
怎么在领导面前留下好印象1
一、改变固有思维、固有印象
领导既是项目的操盘手，又是团队的领头羊、集体利益的主要获得者。对他来说，能为项目或团队解决问题的员工，他还是很愿意与他们沟通的。
所以，在沟通之前，你先要解决自己的心理障碍，不要人为地设置过多的不可能！
其次，决定领导的沟通态度和沟通方式的，有时并不是正在谈论的内容，而是你过往的表现。
例如，一位总爱给自己找借口的员工，如果跟领导解释工作出错的原因时，领导很容易就会认为，这是不是又在找借口了？
想要改变固有的思维和固有的印象，你可以用这3个方法：
（1）摆正心态，不要有先入为主的想法。与领导沟通的过程中，及时表达自己的感受，并求证领导是否是这样的意图。
（2）前置沟通目的，让领导能更好地了解你的想法，降低先入为主的印象。
（3）真诚地请教领导，听取他的解决意见。
二、沟通前的准备
有多少人在跟领导沟通时，脑袋里是一片空白的'？有多少人只带着问题找领导，却没有自己的想法呢？还有多少人，与领导聊了半天，结果都没聊到核心问题的？
这些，其实都是没有提前准备的结果！
在与领导沟通前，请做好沟通的准备。例如，沟通的目标、沟通的时长、沟通中可能会出现的问题，以及应对的办法。必要时可以做好PPT来辅助沟通。
如果用图片或者板书，能更好地提高沟通效率，建议你在沟通之前就准备好。毕竟领导的时间宝贵，你在帮他节约时间的同时，也是在帮自己梳理逻辑。
三、金字塔沟通法
为什么有的员工几句话就打动了领导，而有的员工说了几分钟，领导就嫌弃废话太多，不想让他再开口了呢？
金字塔沟通法可以帮助不会沟通、汇报的员工解决这个问题！
什么是金字塔沟通法？顾名思义，就是从结论到论据、从重点到次重点、从全局到分模块再到具体细节。
（1）从结论到论据：先阐释你的结论，然后再摆证据去证明结论。
（2）从重点到次重点：尽量在沟通的前30秒，就将沟通的主题描述清楚，越重要的信息越要放在前面沟通。
（3）从全局到细节：不要揪着一个细节不放，领导更关心的是全局的效果，而不是某个细节的问题。
快速、简洁、直达要点的沟通，是每一领导对下属的期待！
怎么在领导面前留下好印象2
第一、学会整理信息，在和领导沟通的时候有逻辑，更不会让你在领导面前语无伦次，有很多员工在和领导相处的时候，其实并不懂得如何发言
其实作为员工首先要做的就是要提升自己的工作效率和说话的方式，这样才能够让你在面对很多复杂的信息的.时候，不会处理的特别混乱，如果你能够把信息整理的非常完善，其实领导也会对于你的所表达的内容非常满意。
第二、需说一些接地气的话，能够帮助你在临场发言的时候不会得罪领导，给自己带来很多麻烦，有一些员工在公司里工作的时候
表达信息总是让领导听不清楚，总是通过一些专业的词汇给领导带来很多的苦恼，所以大家想要被领导和同事认可，一定不要说一些大话，更不要说一些专业词汇，说一些接地气的话，方能保证你在公司里被领导认可。
第三、说话之前要做好准备，不要总是不过脑子即兴发言，有很多员工之所以能够在公司里取得领导认同，就是因为他们做好了发言的准备，提前一天或者提前两天他们就准备好了，发言的内容在心里打好了草稿，所以才不会在开会的时候导致脑子一片空白。
怎么在领导面前留下好印象3
1.了解领导
见第一次领导的时候，一定要去理解这个领导，喜好，日常之类的，这样就好继续下一步了。
2.了解思路
见领导的时候，一定要去摸清楚领导的.思路，这样就基本能理解领导到底是个什么样的人。从而就能抓住重点。
3.保持微笑
见到领导的时候一定要注意微笑，不要对领导板着脸，这是个重点，让他觉得你是个好于员工。
4.不卑不吭
做事情要不卑不亢，但是也没必要去卑躬屈膝，然而把自己卑微化，总之还是要有自己的立场。
5.打招呼
无论什么时候见到领导一定要去打招呼，有时候也不必去媚俗他人，没必要把自己弄得像个小丑。随和点就好。
6.专注
在领导讲话的时候一定要去专注的听人家讲话，一定要把自己手下的东西放下，双眼看着领导，让他觉得你是个听话的好员工。
7.看眼色
在领导准备去打水的时候，自己有些眼力，主动去问候领导，然后去帮忙，但是也不必去媚俗，这样就不好了。
【怎么在领导面前留下好印象】相关文章：
人民币放在被子底下好还是放在枕头底下好03-03
怎么让领导重视自己04-12
怎么得到领导的提拔04-12
怎么知道被领导喜欢了04-12
怎么让领导提拔自己04-13
怎么取得领导的重视04-12
怎么得到领导的重视04-08
怎么赢得领导重视04-14
怎么低调的给领导送礼04-18
怎么得到领导重用04-14