在生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的物业辖区生活供水管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
物业辖区生活供水管理制度1
公司各部、室：
按照《企业职工带薪年休假实施办法》第九条的规定：“用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。”公司作为公用服务性行业，生产责任重大、经营任务繁重，结合公司生产、经营岗位人员逐年缺失严重的现状，现就公司管理制度中年休假制度做如下补充规定：
一、各部、室享受年休假的职工当月工资只发放工资构成中的'前四项，即：岗位工资、岗位津贴、工龄工资、生活补助。
二、各部、室享受年休假的职工不再享受公司年底“双薪”。
三、职工遇重大不可预见事件(天灾人祸、本人及直系亲属重大疾病住院、家庭发生重大变故等)需请事假时，经班长、副部长(副主任)、部长(主任)、副总经理、总经理审批后，可在其年休假的假期内冲抵年休假，不扣发工资和年底“双薪”。
公司管理制度中原年休假制度与此补充规定相悖的，以本次补充规定为准。
本规定从20xx年1月31日起执行。
物业辖区生活供水管理制度2
为加强公司车辆管理，达到安全行车、节能降耗，并确定工作生产用车之目的，制定公司车辆管理制度。
一、 车辆管理办法
(一)本规定所指车辆系公司所有车辆，由部、室根据工作需要调度。
(二)车辆驾驶实行专人专车，专车专管。严禁公车私用。
(三)车辆出市区，需报部、室分管经理批准；对外借车和驾车出差，一律报请总经理批准。
(四)所有车辆年审费、保险费、购置费等一律由行政部统一负责办理。行政部应按时办好车辆保险、养路费缴纳等各项手续，确保车证合一，车辆有关证件及资料由驾驶员妥善保管。
(五)各种车辆如在运营过程中发生交通事故等，除向所在交警部门报案外，应立即报行政部处理，并及时向保险公司报案。
(六)节假日及正常工作日下班后，车辆一律要停放在公司院内，并采取必要的防盗措施。确需使用的，必须由分管经理审批。车辆所属部、室的负责人应及时将情况告知行政部。
(七)驾驶员出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时报告部、室负责人，说明原因。部、室负责人应及时将情况告知行政部。
(八)行政部每月将考核结果及车辆存在的问题予以通报。
二、驾驶员管理规定
(一)驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，及有关交通安全管理的.规章、制度，安全驾驶车辆。
(二)各驾驶员考勤由各部、室统一考记。
(三)严禁酒后驾车。
(四)驾驶员对单位的安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。
(五)驾驶员应及时主动地保养、清洗车辆，保持车辆干净卫生，车内无垃圾杂物。
三、车辆维修和加油规定
(一)公司所有车辆维修和加油统一由行政部负责。
(二)车辆实行定点维修。车辆需维修的，由相关部、室负责人签字申请，报行政部审核，经行政部分管领导审批和总经理批准后，到公司指定维修厂修理。维修期间，行政部要严格要求和监督维修厂按已审定的拟维修配部件进行维修，如新增加必要的维修事项，必须向分管领导或总经理再申请、再审批。车辆修好接车时，必须严格检查、核对维修单项目及价格后，由专任驾驶员签字接车。维修费由行政部统一负责办理。
(三)驾驶员应做到合理用车，节约用油，将油耗控制在指标以内，必须到公司指定加油站加油：
1. 每周二、周五上午为统一加油时间，特殊情况需外出加油的，由车辆所属部、室负责人报分管领导批准，事后及时向总经理说明情况，否则不予报销；
2. 实行油卡加油制度，由油料管理员统一保管。油料管理员在现场核实后开具实量小票，并由驾驶员签字认可；
3. 行政部建立车辆用油台帐，每月核算一次各车辆用油情况，严格按行车里程与百公里耗油标准进行统计，做到每月核对无误。
四、奖罚细则
(一)违规与事故处理，下列情况违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶员负担：
1. 无照驾驶；
2. 酒后驾驶；
3. 未经许可将车借予他人使用；
4. 违反交通规则引起的交通肇事；
5. 违反交通规则，其罚款由驾驶人员负担，意外事故、不可抗拒原因造成的车辆事故由公司酌情研究处理。
(二)工作需要用车，但驾驶员无故不出车者，每次处罚100元。
(三)严禁公车私用，违者取消驾驶员驾驶资格，并处罚部、室200元，因此发生的一切损失，费用由驾驶员承担。
(四)发生车辆交通事故，根据交警部门认定责任经济损失数额，扣减保险公司赔偿金额后的剩余部分，驾驶员按责任大小进行承担经济损失，负全责的赔偿2000元，并取消驾驶资格，主责赔偿1000元，次责按500元以下赔偿。
(五)隐瞒交通事故者处罚200元，并取消驾驶资格，同时承担相应赔偿责任。
(六)对车辆维修中发生的虚假行为，公司将对责任人进行处罚，追缴公司经济损失并处罚责任人1000元，情节严重者，取消驾驶资格，由司法部门处理。
(七)任何人不得私自出卖油料和将油料送给他人，如有发现，公司将对责任人进行处罚，追缴公司经济损失并处罚责任人1000元，情节严重者，由司法部门处理。
(八)严禁公车驶入风景区、水源保护区及其它禁停区域等，如发现，公司将对责任人进行处罚，因此发生的一切费用均由责任人承担，并处罚责任人1000元。
(九)未经批准，公司车辆在工作日八小时以外、节假日外出的，对部、室处以200元罚款并给予通报批评，车辆外出产生的费用均由责任人承担并处罚责任人1000元。
(十)行政部应每月不定时对车辆进行检查，发现车辆脏乱的，每次处罚驾驶员20元。
(十一)一年之内未有任何交通违章记录和全年安全无事故者，根据车辆保费返还金额奖励驾驶员300元。
物业辖区生活供水管理制度3
一、维修人员及水箱清洗人员上岗前必须进行健康检查，合格后方能上岗。
二、饮用水水箱必须做好卫生、安全工作。
三、水箱必须有盖，室外必须上锁，由专人负责保管钥匙，保证水箱的.密闭性和安全性，水箱溢流管出口处应安装网罩。
四、地下室水箱、水泵房内不得堆放有毒、有害及挥发性物质。
五、地下室水箱、屋顶水箱每年必须清洗两次，保证水质符合卫生防疫部门要求。清洗水箱必须严格执行"生活水箱清洗操作规程"。
六、每日由指定专业人员两次巡检生活给水系统，排除异常，做好巡检记录。
七、定期检查水箱的水位控制仪表和高、低水位设定值，确保正常供水。
八、水箱维护材料、涂料必须无毒、无异味，其材料有卫生部门同意使用的鉴定报告。
九、负责运行人员交接班时必须对水泵房检查，并在交接班内容中做记录。
十、记录
1、健康证（区级医院签发）
2、水质化验报告（市防疫站签发）
3、巡检记录
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