如何委婉的给领导送礼物

时间:2023-04-22 12:08:57 职场 我要投稿

  如何委婉的给领导送礼物,职场上,很多人都喜欢巴结领导,送礼,是一种表达自己感情,送礼时说的好说的自然,礼送出去了,收礼人感到十分受用,以下分享如何委婉的给领导送礼物。

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  01 微信发红包给领导?职场菜鸟小周送礼翻车现场

  朋友小周最近却在这个问题上犯了难。公司有一个外出培训的工作,有上进心的小周也想通过这次机会,提升自己的专业实力,帮助自己在职场中有更多的竞争力。

  但是很多人都想争取这次的外派培训机会,在另一位同事的建议下,小周想通过给领导“意思意思”,让领导注意到自己想要出去参加培训的决心。于是那天,在微信上,小周打开了领导的聊天对话框,给领导发过去了一个两千元的红包。

  本以为这次机会自己志在必得,领导却迟迟没有领取红包,等到第二天,红包过期自动退还,领导也没有回复任何消息。

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  参加培训的机会给了公司的另一位同事,小周不仅二丈和尚摸不着头脑,不明白自己错在哪了,跟领导之间,也有些尴尬。

  小周的经历,在职场中不胜枚举,相信很多职场人也经历过这样的时刻,自己精心准备的礼物,想要向领导献一番殷勤,结果无奈,领导拒收;或者干脆收了礼,事情也没办成,反而让领导与自己之间,多了尴尬的气氛,真是赔了夫人又折兵。

  小周给领导送礼翻车,是因为他选择了最错误的方式:在线发红包。微信红包需要自己点领取,这就将领导推入了这样尴尬的境地:如果领了,就代表着自己靠不正当途径敛财。难怪会翻车。

  大家都明白通过送礼,来向领导表达尊敬,为自己争取机会是一种有效的方法,但是有不少人却在送礼物这件事上翻了车,殊不知,这职场送礼也是一门技术活。给领导送了礼却不办事,大概率是用错了方法。

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  02 高手送礼只需要三点

  怎样才能礼貌地给领导送礼,让领导收了礼又办事呢?真正的高手都都注意到了这三点:

  第一、摸清领导喜好,对症下药

  庄子说:“是故非以其所好笼之而可得者,无有也。”

  这句话的意思就是说,不是以对方的喜欢的方式来笼络对方,那一定是不能成功的。

  这句话用在给领导送礼的事情上最合适不过了。有些人给领导送礼,却是盲目的,对于领导的喜好一无所知,所以,送的礼物不受到领导的喜欢,当然无法为自己争取到机会。

  经典情景喜剧中,也有这样的一幕:夏东海作为一名儿童剧的导演,也经常会受到自己的下属“托”自己办事,给自己送礼的情景。儿子小雨正想要一台家庭影院,正好有一个人想要争取儿童剧中的一个角色,向夏东海送了一台豪华家庭影院。小雨兴高采烈地代替爸爸收下了。

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  虽然在电视剧中,夏东海还是依靠演员实力挑选了演员,并且将礼物还给了送礼人,但这也向我们 提出了一个重要的信息:

  领导需要什么,喜欢什么,这礼物才能够送得出去;倘若不懂得投其所好,自然就无法达到目的。

  领导年龄大了,却要送给领导年轻人才喜欢的时尚音乐装备,比如,给四十岁的领导送AirPods,领导显然不会喜欢,对于领导而言,这就属于食之无用,弃之可惜的礼物,反而成为了“甜蜜的负担”。这样当然无法获得领导的欢心。

  既然送礼,就应该对领导的喜好彻底摸清,喜欢什么,讨厌什么,年龄大的送什么,年龄小的送什么,这些问题一定需要仔细思考清楚。只有充分了解了领导的喜好,才能够通过送礼这件小事实现自己的'“野心”。

  第二、礼物不能过重,也不能过轻。

  同时小林也因为送礼的事情,耿耿于怀。为了正确一个晋升名额,小林给领导送了家里珍藏很多年的,价值上万的古玩。领导一看见送的礼物,立马伸出双手拒绝了:“小林啊,你这个礼物太贵重了,我可不敢收!”本来志在必得的小林,只好悻悻地带着自己没送出去的礼物,灰头土脸地回了家。

  送礼物本质上还是人际交往的一种,一来向领导表达尊敬,二来给自己创造一个能够被领导欣赏与挖掘的机会。那么太过于贵重的礼物。

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  尤其是给领导送礼,礼物不能够过轻,也不能太贵重,需要根据领导职位的高低来进行判断。太贵重了,领导无法用人情还给你,名声传出去可能也不会好听,担心给自己的事业带来影响;而礼物太轻了,则显不出送礼的诚意,不能够实现人情与礼物的双重交换,那么领导也自然觉得没有必要对你的事情上心,就会造成领导收了礼物,却不办事的情况。

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  如何优雅地给领导送礼?

  听到“送礼”二字,许多人脸上可能会浮现出不屑的表情:“切,送礼就是拉关系,攀权贵。助长不正之风!”

  如果你真的发自内心这么想,那我建议你立刻合上本文去读《海瑞传》。那里比较适合你。

  我们都是凡夫俗子,要大胆承认自己的俗气。何况,朋友之间都会互送礼物,怎么到了职场上就无端矫情起来了呢?

  有没有送礼,不是好人和坏人的分野。

  会不会送礼,那是聪明人和笨人的区别。

  明朝的张居正和戚继光,清朝的曾国藩和李鸿章,都是送礼和搞关系的高手。可没人会因为这些小动作,否定他们对于社稷做出的贡献。

  做大事的人,不能全是黑的,但也不可能白得纯粹。他们中的大多数的人,都带着一点灰。

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  言归正传,给领导送礼前,你要做好功课

  领导是单身、丧偶、离异还是已婚?领导家有几个孩子,是儿子还是女儿?领导有什么兴趣爱好?这种爱好烧钱吗?......

  篇幅所限,西门君不可能面面俱到,只能挑几个最关键的列举出来。

  “知己知彼,百战不殆。”想要投其所好,首先必然要摸清对方的情况。不然就是在抓瞎。某些情况下,送礼甚至还会起到反效果。

  比如,有些职场菜鸟会送购物卡。他们的想法是,送现金太赤裸裸了,相比之下,购物卡显得比较委婉——“而且,领导想买啥买啥!”

  西门君并不建议。

  卡的额度低了,没意思,还显得小气。额度高了,比如超过500,则是存在隐患的。

  听一个做工程审核的亲戚讲,他领导家里被纪检搜出几万元的购物卡,人到现在还蹲着呢。

  说到这正好也科普一下,如果你在机关、事业或者国企,送礼物最好控制在500元以下。

  别给领导添不必要的麻烦,同时这也是避免把自己拉下水。

  职场不是法外之地,切记切记。

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  再来说几个职场新人最容易犯的送礼误区吧。

  首当其冲的,就是无脑送烟茶酒。

  说实话,这几个东西虽然看上去很稳妥,但只要稍动脑子就知道,你能想得到,你那些鸡贼同事会想不到?

  况且,大多数领导喝着茅台的时候,根本分不清是谁送的。你一不小心就为他人做了嫁衣。

  这还不是最糟糕的'。万一他某天喝的茅台发现是假的,所有送茅台的人都得莫名背上还D闼翟┎辉┠拧

  送名人字画可以是可以,但一来容易买到赝品,二来有些领导的家里根本没有足够的空间容纳。不推荐。

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  一、“自然”是送礼话术最高境界

  送礼的最高境界就是送的自然,“天然去雕饰”,在无形之中巧妙地送出礼物,送礼的人,收礼的人,都感到很自然,没有负担。这其中,除了送礼的节点、礼物的选择把握的恰到好处,送礼时话术的恰如其分、自然也是重要的一环。

  那么,送礼时说的话怎么能达到自然的效果呢?下面我们一同拆解一下哪些经典的送礼语言艺术们。

  二、万能送礼客套话模板

  下面按照送礼人与收礼人的关系和动机,整理出下面感恩法等9个送礼话术模板(建议收藏慢慢看)。下面以送领导礼物时相关话术为例子,具体运用送同事礼物,送朋友礼物,送爱人利物,送老公/老婆礼物,送亲人时的语言表达都可以套用。

  1、感恩法

  (1)使用场景:收礼人对送礼人有关照、帮助、帮忙、恩惠等等,送礼人便可以从这些方面出发组织语言。

  (2)话术模板:“张总,过去一年没少给您添麻烦,工作中您帮我太多了。人啊,得懂感恩,一点心意”。

  (3)要点解读:话里要重点突出,收礼人帮忙等类似字眼,以及送礼人感恩的字眼。

  2、转移法

  (1)使用场景:就是为了加强与收礼人之间的关系,“硬送”,为了给收礼人下台阶,防止被拒绝,有两种技巧。一种是将收礼人身份转移到别人身上,二是将送礼人身份转移到别人身上。

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  (2)话术模板:先说将收礼人身份转移到别人身上的模板:“张总,这个东西不是给您的.,是给孩子(角色是收礼人家人均可)的!”语言表达的要点就是“别人”。再说将送礼人身份转移到别人身上的模板:“张总,这个东西我媳妇让我必须给您送来,不然不让我回家!”

  (3)要点解读:话里要重点突出转移人的字眼。

  3、求帮忙法

  (1)使用场景:就是为了加强与收礼人之间的关系,“软送”,以让收礼人帮忙的话术把礼物自然地送出去。

  (2)话术模板:“张总,这包茶叶我一个朋友送的,你知道我不爱喝那玩意,知道你喝茶,给你了,帮我解决解决“。

  (3)要点解读:话里要重点突出自己用不到,帮忙等字眼。

  4、特例法

  (1)使用场景:第一给收礼人送礼物或者第一次送贵重礼物,对方具有较强的拒绝态度,可以用特例法。

  (2)话术模板:“张总,这回是特例,有点唐突了。我保证:仅此一次,下不为例!”。

  (3)要点解读:话里要重点突出特殊等字眼。

  5、品鉴法

  (1)使用场景:送贵重礼物,一般还是对方兴趣喜好的,化解对方压力感。

  (2)话术模板:“张总,这款古玩,朋友送我的,我没这个水平,知道您对这个特别有研究,您帮着品鉴品鉴把把关!”

  (3)要点解读:话里要重点突出品鉴等字眼。

  6、顺手法

  (1)使用场景:适用各种送礼场合。

  (3)要点解读:话里要重点突出随意、顺便等字眼。

  7、补偿法

  (1)使用场景:多适用于求人办事送礼。

  (2)话术模板:“张总,这事帮我办就帮我老大忙了!不能让您搭东西,这东西先拿着,后续需要什么随时告诉我!“

  (3)要点解读:话里要重点先拿着先放着等字眼。

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