职场上的生存法则，职场是一个深不可测的江湖，想要在职场中获得自己的一席地位，必须要懂得职场的生存法则，下面来看看职场上的生存法则。
职场上的生存法则1
1.学会向上管理：
在职场中，你的直属上司是你的职场导师，他们能够帮助你更好地了解职场资源、学习沟通及协作的技巧、提升专业素质
管理好你的工作也能让你有效地实现职场目标。之所以说直属上司是你的职场导师，因为他们承担了管理你的任务，教练和老板的职责，以及策略性解决问题的能力。
然而，即使是最有经验的管理者也不能直接管理所有的员工，而这意味着你需要其他人的帮助。作为一个职场人，你不能只依赖你的直属上司来管理你
而是要学会向上管理，通过专业、可靠和高效地完成工作来赢得上级领导的信任，让他们相信你有能力胜任更高层次的工作，在你的职场生涯中助你一臂之力。
2.学会展示自己：
在职场中，你需要学会向你的同事和上司展示你的价值和才能。通过良好的沟通和积极参与工作，你可以建立积极的工作关系，增强自己在公司中的影响力。
展示你的价值不仅包括完成具体的工作任务，还包括向上司和同事提供有用的建议、分享专业知识、建立个人品牌等方面。同时，你需要尊重他人，与同事和上司建立良好的沟通和信任关系。
3.学会处理冲突：
在职场中，我们肯定会遇到各种冲突，包括与同事、上司或客户之间的冲突。通过有效地处理冲突，你可以维护良好的工作关系
并在职场中建立起自己的威信。处理冲突的关键在于坦诚和沟通。在遇到冲突时，你应该尽可能地向对方表达自己的.观点和感受，并尝试寻求共同解决问题的方法。
4.学会有效沟通：
在职场中，懂得有效沟通是至关重要的。通过清晰和准确的沟通，你可以向他人传达你的想法、要求和反馈。为了有效地沟通，你需要注意以下几点：
① 清晰表达：使用简单、明确、肯定的语言表达自己的意思。
② 倾听：积极倾听他人的观点和想法，并给予适当的反馈。
③ 理解：试着了解对方的观点和想法，并找出共同点。
④ 尊重：尊重他人的观点和感受，并以礼貌和适当的方式处理问题。
5.建立个人品牌：在职场中，建立个人品牌可以帮助你提高专业素质和增强竞争力，从而在职场中获得更多机会和成功。个人品牌包括你的技能、经验、成就和贡献等方面。
通过不断学习和提升自己的技能，积极参与公司活动和社会项目，可以帮助你建立个人品牌。同时，你需要注意保持正面形象，诚实守信，积极主动地解决问题，这样才能在职场中建立起良好的声誉和口碑。
职场上的生存法则2
1、初入职场，为了成长！
尤其是进入职场的前几年，能否比同龄人成长得更快，非常重要！这也将决定你能否在接下来漫长的职场生涯中脱颖而出。
2、积极主动，对一切事！
这句话再强调多少遍都不为过，在职场里保持积极，你会成长得更快！如果你抱着消极的态度处事，只会把自己逐渐封闭起来，对于成长没有一点好处。
3、职场上千万不要给同事提太多建议。
无论你和他的关系有多好，重大的决定都要他自己来做，你只能给出参考的意见和利弊的分析，不要提太多建议。
4、进入职场后还能够坚持学习的人，成长会很快！
所以你应该设定阶段性目标，学习不同的内容，掌握更多的技能，从而解决更多的问题。
5、真正的时间管理，其实也是精力管理。
毕竟每个人的精力都十分有限，你需要尽可能把有限的精力投入到真正重要的事情中，这就是时间管理的精髓。
6、尽量让生活上的选择变少、变简单。
职场竞争很复杂，所以你需要尽量让自己的生活变得简单，尤其是选择上的简单。这也是为什么国外会有很多企业家买一个款式的衣服，却买很多件的原因。这样他就不用每天早上醒来在衣服上占用太多的时间，而是把注意力都放在工作上。
7、职场学习，向高手学！
如果学习有先后顺序，那么向高手学习一定排在前面。你需要尽可能多地向你的老板和你的领导去学习，当然是学习他们身上值得借鉴的地方。比如职场沟通，比如工作汇报，比如解决问题等等。
8、一定要学会向上调用资源，而不是等待被调用。
行走职场，做主动的资源，不做被动的`等待。
9、如果你价值一万块，就不要做一百块钱的事，哪怕你有时间。
10、低效的勤奋和努力没有任何的价值和意义。
这一点一定要时刻提醒自己，和第9条有异曲同工之妙。过多重复低水平的努力，无法给你带来真正的提升！
11、学会做减法！
每天最首当其冲的工作，不是决定某件事该怎么处理，而是决定哪些事要尽快处理、 哪些事暂不处理了。
12、试着提出问题！
很多人都想着解决办法，却无法想出好问题，自然无法引导出好办法。所以试着提出好的问题，好的问题就是成功的一半。
13、向领导展示你的繁忙，有时候很有效。
领导并不是万事通，很多时候可能都不知道或者忘记了你有多忙碌，所以还会把工作交到你的手上。这个时候你需要表达出自己的诉求，千万不要忍着，要及时跟领导沟通。
14、别做职场老实人！
行走职场，一定要学会拒绝别人不合理的要求。否则你就会被视作老实人，一直在公司承担那些又苦又累的工作。
15、帮助同事要有度。
积极帮助同事解决问题，并不意味着要时时主动帮助同事解决问题，其中的度要把握好。
16、职场里求助有用，不要自己解决。
很多时候，不少初入职场的年轻人还抱着学生心态，认为问题应该自己去解决。殊不知职场只看结果，无论你和谁一起解决，只要解决问题就可以。
17、注重职场沟通很重要！
职场沟通的重要性已经无需强调，这几乎可以决定你的工作效率。
18、不要害怕问题！
解决问题的过程恰恰可以展现你的能力，解决问题的过程也是给你升职加薪的机会。
19、拒绝“学生心态”！
相比较“我可以学”，老板更想听到的是“我会”，毕竟只有当你有真正的核心竞争力时，才有和老板议价的话语权。也就才能真的被重视。
20、初入职场的年轻人，周末可以找点事干。这里的“事”是指社交活动、公益活动、户外活动而不是短视频、游戏等。