如何处理职场人际关系

时间:2023-09-07 22:12:35 职场 我要投稿

  如何处理职场人际关系,在职场上,工作能力是一回事,处理好职场人际关系也是很重要的。能够友好地和职场上的成员相处也是一种本事,那么如何处理职场人际关系呢?

  如何处理职场人际关系1

  一、过硬的工作能力是交际中的王牌

  无论你怎么苦心经营职场人脉圈,多会游刃有余,但如若你工作能力不上道,别人打心底里还是瞧不起你,也许会有表面上的客套,但是出现了问题,大家为求自保都不会选择帮你,因为以你的工作能力,没有人会在你身上消费领导的信任度。

  反过来,如果你平时并没有花很多精力在人际关系的维护上,但工作能力让人心悦诚服,不管是领导同事或是客户,都会对你另眼相看。

  二、要懂得对事不对人

  相信很多领导批评人以后都会说“我这是对事不对人”。但我今天要与大家分享的`不是在批评方面,而是夸奖也要讲究“对事不对人”。

  “拍马屁”这种事,对谁都奏效,但是情商低的人往往一不留神会拍到马腿上,起反作用,尤其是拍领导的“马屁”,而且“拍马屁”容易让人忽视你本身的能力,给人一种总觉得你是起了歪心思的印象。若学会“对事不对人”

  比如当领导教了你一个小技巧,你可以说“这个正好是我想了很久没想通的,这一下解决了我的大难题,太棒了”。这样不就是毫不尴尬地夸了领导吗?

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  三、不要急着为自己辩解

  不管面对领导、同事、还是客户,别人如果在指出你的问题,说明你还是个可塑之才,这时候你大可以虚心接纳,认真反思,好好改正。而如果是受了委屈,你也没必要急着跳脚,放宽心,相信我

  如果是对方的错误,他肯定会意识到,而那时候的顿悟,带来的不光是对你更大的肯定,还有意识到之前误会你而产生的歉意,这种歉意会让你以后在他面前无形中多了几盏绿灯。职场中,“受委屈”是难免的,情绪失控则是万万不能有的。

  四、不随意泄露个人隐私

  同事的个人秘密,当然就是带着些不可告人或者不愿让其他人知道的隐情,要是同事能将他的隐私信息告诉你,那只能说明同事对你是足够的信任,你们之间的友谊肯定要超出别人一截,否则他不会将自己的隐私全盘向你托出。

  要是同事在别人嘴中听到了自己的秘密被公开,不要说,他肯定认为你出卖了他。被出卖的同事肯定会在心里不止千遍地抱怨你,并为以前付出的友谊和信任感到后悔,因此,不要随意泄露个人隐私是巩固职业友情的基本要求,如果这一点做不好,恐怕没有哪个同事敢和你推心置腹。

  如何处理职场人际关系2

  学会结交,打破僵局

  在很多的公司,都会有自己的小团体,你要去等别人来认识你,那是很难的,当然你的工作能力很强,或者颜值很高的话,那么可以忽略这一点了,但如果你只是一个普通的人,那么就需要你主动和同事们结交。

  你要学会去打破僵局,先选择自己觉得志同道合的人结交,然后与他们多沟通,增加一定联系,通过他们去认识其它小团体,和同事之间的交流,是你融入这些小团体最好的办法。

  不轻易碰触别人的秘密

  每个人心中都有别人最不愿触及的秘密,这个秘密很可能只有他一个人知道,很多人不愿意轻易提及或是他人去探寻,而这在职场上更加重要,因为同事之间都有各自的利益,是不会成为好朋友的。

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  如果你不经意间知道了他人的秘密,那么就请守口如瓶,千万不要到处炫耀,秘密之所以是秘密,肯定是他人不想让其他人知道的'。如果你大肆的宣扬,让别人知道了,你会受到同事的排挤。

  不要和同事背后抱怨

  不管哪种工作背后都会有不同程度的压力,都会遇到委屈,这时候千万不要和同事背后抱怨,同事相交要懂得保持一定的距离,说者无心,但是挡不住听者有意呀。

  另外,当跟同事发生摩擦的时候,你可以请领导出面,不要因为一点小事就爆发,要想想爆发的后果是什么,是不是自己能承受的。

  虽然你现在只是职场上的新人,但是终究会被岁月磨炼成老油条,这是我们都要经历的过程,每当你想放弃的时候,想想你的初心,想想你当时踏入这里的原因,咬咬牙,坚持下去,未来就是你的。

  如何处理职场人际关系3

  一、故意显露笨拙的一面,使对方产生优越感。

  比如说,时下的演员都以年轻貌美、头脑聪明、歌艺佳、演技生动为优点,企图在观众中塑造一种形象,提升优越感;殊不知,一个人面对比自己优秀的人,只会增加心中的挫折感,也就自然而然就产生了反感。

  根据这个原理,某些人为获得知名度,故意表露自己的笨拙。在公司的同事、上司面前,故意表现出单纯的一面,以其憨直的形象,激发他人的优越感,吃小亏而占大便宜。

  而有的部属不会隐藏自己的锋芒,工作上处处表现得干劲十足、能力超强,殊不知自己在无形中已惹来嫉妒和猜忌:你行,你一人就能干好,那还要我们干什么?

  二、说些自己的私事,从而拉近彼此间的距离。

  开门未必一定要见山,一见面就谈工作的事,铁定会让人反感。何妨暂时抛开主题,先谈及共同的话题,或自己的繁杂琐事,以求达到心灵的共鸣。

  如肯尼迪在争夺总统席位的竞选演说中,曾经轻描淡写地说:紧接着,我还要告诉各位一句话,我和我的妻子虽然赢得选战,但我们希望能再生个孩子。

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  在公司与同事谈及私事,可以增进彼此间的亲切感。但是,私事并不包括隐私。如果你向别人泄漏自己的隐私,别人可能会以此为笑柄攻击你。如果随意谈论及他人的.隐私,他人也会对你表示不满,并乘机报复。

  三、倾听是你克敌制胜的法宝。

  一个时时带着耳朵的人远比一个只长着嘴巴的人讨人喜欢。与人沟通时,如果只顾自己喋喋不休,根本不管对方是否有兴趣听。这是很不礼貌的事情,也极易让人产生反感。

  做一个好听众,不仅要自己说,更要尊重别人说,效果比你说得天花乱坠好得多。倾听并不只是单纯的听,而应真诚地去听,并且不时地表达自己的认同或赞扬。倾听的时候,要面带微笑,最好别做其他的事情,应适时的以表情、手势如点头表示认可,以免给人敷衍的印象。

  特别是当对方有怨气、不满需要发泄时,倾听可以缓解他人的敌对情绪。很多人气愤的诉说,并不一定需要得到什么合理的解释或补偿,而是需要把自己的不满发泄出来。这时候,倾听远比提供建议有用得多。如果真有解释的必要,也要避免正面冲突,而应在对方的怒气缓和后再进行。

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