当面顶撞领导，不给领导留情面，与领导争功抢风头等等。
职场上的禁忌1
1、虎口拔牙，与领导争对错
职场上，总有些人自以为才华横溢，喜欢跟领导叫板唱反调，公然跟上司对抗！
殊不知“在家里，和老婆讲道理的，都是情商有问题；在公司，和老板争对错的，都是智商有问题”。职场第一大禁忌就是“虎口拔牙，与领导争对错”！
能爬上领导岗位的，职场上都不会是善茬。无论他表面多么温和无害，本质都是潜伏的“老虎”。老虎不发威，也别拿他当hello Kitty。不要试图挑战他的极限、他的权威，那些铤而走险虎口拔牙的“聪明人”，都是在玩火自焚、自取灭亡。
“小孩子才分对错，成年人只分利弊”。不管谁对谁错，轻易不要和领导对着干，除非你不想混了。
2、八卦是非，好奇心害死猫
在职场中，总有这样一类人，茶余饭后聚在一起八卦是非。更有甚者，听风就是雨的无中生有，看热闹不嫌事大的煽风点火，一副唯恐天下不乱的.样子。
职场本身就是是非之地，无论何种场合、说何种人，“爱八卦”本身就是一大忌讳。无论是八卦领导的小道消息，还是对普通职员说三道四，都会给你本人留下不良印记。传八卦、搞是非、爱造谣，都是职场“死穴”，一旦被领导获知，都将阻碍你自己的发展，闹大了更会“好奇心害死猫”。
3、落井下石，欺负虎落平阳
“龙游浅水遭虾戏，虎落平阳被犬欺”。职场上，总有些人没有眼力劲，或者为了讨好“新领导”，在一方落马失势时，“落井下石”的上前踩一脚，一副“痛打落水狗”的姿态。
殊不知，瘦死的骆驼比马大。就算是“虎落平阳”“龙游浅水”，也不是你这种虾兵蟹将，可以冒犯和欺辱的。对于他们而言，捏死你比捏死蚂蚁都容易。就算对方一时不反击，你也是无形中多了一个敌人。
不要抱有侥幸心理，不要摆出戏耍姿态，不要主动招惹是非，职场上多的是你不知道的事。世事无常，无论彻底晾凉，还是一时失势，就算做不到雪中送炭，也不要去雪上加霜。
4、怨声载道，如祥林嫂附体
看到这一条，很多人都会嗤之以鼻，想当然以为：这算什么禁忌，我身边多的是天天抱怨的人。
别不信，祥林嫂式的抱怨，在职场中影响是非常大的。轻则批评挨骂，重则卷铺盖走人。
领导安排工作时，要么叫苦连天，要么推三阻四谈条件；
同事升职加薪时，抱怨职场不公，怀疑关系户暗箱操作；
跟同事闲聊抱怨，公司福利待遇差，制度流程不完善等；
…...
是不是很熟悉，这些怨声载道的人、这些负面消极的情绪，无时不刻充斥在职场。
抱怨解决不了任何问题，吐槽改善不了任何现状，相反会影响整个团队的士气。一旦传到领导耳朵里，无非是断送自己的前程而已。
职场上的禁忌2
01、当面顶撞领导，不给领导留情面
在职场中，我们很多人都因为工作问题被领导批评过，这是职场中常见的事情。有些人觉得太丢人了，领导不给面子，当面跟领导说，让领导下不了台。
对于领导来说，都是很有面子的，他最讨厌别人挑战他的权威。你顶撞了领导，其实也就断送了你后面的升职加薪。
在职场上，有这么一句话。"领导永远是对的 "就是领导错怪你了，你不要当面顶撞领导，你可以私下向领导解释。我们在任何场合都要维护领导的权威。
02、与领导争功抢风头
在职场中，没有绝对的公平。有些人在工作中取得了一点成绩，就会把所有的功劳归于自己。这是职场中的大忌。
特别是在公开场合，千万不要出风头。这对自己做的事，还要说，我取得的成绩，没有领导的大力支持和帮助......
这样领导也会觉得你这个人来得多，有时候领导抢了你的功劳，他也会想办法在其他地方补偿你。
03、喜欢抱怨，发牢骚
在公司里，我们每个人都会遇到不顺心的事情。有些人在遇到不满的时候喜欢发牢骚和抱怨。对于喜欢抱怨或发牢骚的人，没有一个领导会有好感。
抱怨不仅会影响自己的心情和工作效率，还会给身边的同事带来不好的情绪，也容易让别人给你贴上情绪化和抱怨的标签。在领导的眼里，你就是公司团队的毒瘤。
04、锋芒毕露，居功自傲
做人要低调，做事要高调。如果一个人过于高调，没事总喜欢炫耀自己，炫耀自己的'能力，炫耀家庭背景......
唯恐别人不知道他有多厉害，这样的人必然会引起领导和同事的反感。
有的人做出一点成绩，就变得骄傲自大，不把别人放在眼里，对领导的意见置之不理。认为自己的能力很强，别人不如自己，最后只能到处树敌，处处碰壁。
在职场上，不要把自己想得太重要，离开了谁地球都照样转，离开了平台你就什么都不是。
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