良好人际关系的禁忌

时间:2023-10-10 13:09:47 职场 我要投稿

  良好人际关系的禁忌 ,建立良好人脉要杜绝的几大恶劣心理。生存在当今社会中,人脉关系显得尤为重要。在人际交往中要维护自己的人缘,这样才能有好的人脉关系,以下分享良好人际关系的禁忌 。

  良好人际关系的禁忌1

  1、进出不互相告知

  你有事要外出一会儿,或者请假不上班,虽然批准请假的是领导,但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时,也要与同事打个招呼。这样,倘若领导或熟人来找,也可以让同事有个交待。

  如果你什么也不愿说,进进出出神秘兮兮的,有时正好有要紧的事,人家就没法说了,有时也会懒得说,受到影响的恐怕还是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也是联络感情的需要,它表明双方互有的尊重与信任。

  2、不说可以说的私事

  有些私事不能说,但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的.工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚,有了孩子,也就有了关了于爱人和孩子方面的话题。在工作之余,都可以顺便聊聊,它可以增进了解,加深感情。

  倘若这些内容都保密,从来不肯与别人说,这怎么能算同事呢?无话不说,通常表明感情之深;有话不说,自然表明人际距离的疏远。

  你主动跟别人说些私事,别人也会向你说,有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说,什么也不让人知道,人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基础之上的。

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  3、有事不肯向同事求助

  轻易不求人,这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的,有时求助别人反而能表明你对别人的信赖,能融洽关系,加深感情。比如你身体不好,你同事的爱人是医生,你不认识,但你可以通过同事的介绍去找,以便诊得快点,诊得细点。

  倘若你偏不肯求助,同事知道了,反而会觉得你不信任人家。你不愿求人家,人家也就不好意思求你;你怕人家麻烦,人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此,求助他人,在一般情况下是可以的。当然,要讲究分寸,尽量不要使人家为难。

  4、有好事儿不通报

  单位里发物品、领奖金等,你先知道了,或者已经领了,一声不响地坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下,有些东西可以代领的,也从不帮人领一下。

  这样几次下来,别人自然会有想法,觉得你太不合群,缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了,或有东西先领了,也就有可能不告诉你。如此下去,彼此的关系就不会和谐了。

  良好人际关系的禁忌2

  1.不要过于高估你和任何人的关系

  有些人,你真心实意的把Ta们放在心里,而Ta们却可以转身就把你遗忘。有些人,你执着的以为念念不忘必有回响,而结果大多是人走茶凉,提前散场。

  人生在世,谁会对谁一成不变,谁会陪谁走到永远?经历的事多了,你就慢慢懂得了,人心凉薄,能够真心待你的人并不多。所以,别对谁都掏心掏肺,别总觉得自己无可替代。

  其实,在他人看来,感情没有多重,是你自己看得太重;真心没有多少,是你自己想象得太好。要知道,感情,很容易走着走着就散了;人心,很容易处着处着就变了。说到底,这世上没有谁离不开谁,有时候,一个转身,就形同陌路。

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  2.不要总在细节上过分在意自己

  别人真正注重的是你能给他带来什么,而不会把你当成一个偶像来观摩。过于在意自己会造成遇人紧张和自我中心。

  换个词来说就是你的格局怎么样,做大事的人,要不断的.与消极思想散播者断绝交往。消极的情绪是能传染的, 如果你与这样的朋友呆在一起,慢慢的,你也会变得消极,变得悲观。

  成功的人几乎都是乐观主义者。我们不要去关注这些细节。只关注自己的目标,完成自己的事业才是正事。自己的目标达成了,这些都是小事。

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  3.不要过分表达自己的优越感,自以为是

  没人喜欢和一个优越感爆表的人在一块。如果你没实力,会被当小丑。如果有实力,那让人嫉妒是一种很可怕的事情。

  人最大的毛病就是喜欢自以为是,觉得自己了不起。其实这不是自信,而是无知与傲慢。《三体》里有句话:弱小和无知不是生存的障碍,傲慢才是。一个人,一旦觉得自己比别人有优越感,觉得高人一等,离倒霉就不远了。

  人最怕的就是:自以为是地给自己制造优越感。把自己摆上了一个优越的位置,一边俯视别人,一边自得其乐。其实是自我感觉良好。别人未必把你当根草。

  当一个人不知道自己愚蠢的时,便是傲慢了。傲慢是一种自我毁灭的情绪。在这种情绪里活得时间长了,目中无人,骄傲自满,不是自取灭亡是什么?

  良好人际关系的禁忌3

  1、嘲笑别人的缺点

  俗话说:金无足赤,人无完人。没有一个人是完美的,也就是说每一个人都会有自己的缺点和长处。一个聪明的人是或智慧的人,往往会取人之长、避人之短,最起码不会当众嘲笑别人的缺点或短处,即便是好朋友之间开玩笑也不行。

  因为你不是别人,不知道被当众戳痛点的那种感觉。有的人自尊心比较强,又非常在乎面子,如果当众指出他的缺点,他会觉得被羞辱或不给面子,会在内心和你结下很深的仇怨,甚至会在以后的交往当中针锋相对!

  特别是性格内向,且因此而感到自卑的人,自尊心会更强,也许在你无意间的一句嘲笑,就会激怒对方。所以,要学会接纳和包容别人的缺点,而不是只会嘲笑和奚落别人。

  要知道,人品大于能力,你有钱你有能力说明你有本事,但你以此来嘲笑别人,贬低别人就是你没修养,无论对方比你强大,还是比你弱小,我们都应该给予尊重,因为人人生而平等,这是赢得好的人际关系 的根本!

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  2、背后说别人闲话

  先思考一个问题:你有没有背后说过别人闲话?

  我想大多数人都有过,也许我们认为这是一种正义,或者说我们是想帮助别人改正,但实际上这都是借口。为什么?

  那我们再思考一个问题:假如别人背后说你的'闲话,说你这人的人品不怎么样,说你信口开河......,当你听到这些闲话的时候,内心的感觉如何啊?

  这就是原因。其实也很简单,这也是人性的弱点,总喜欢背后说别人的闲话,又不希望别人背后说自己!

  你要知道,这个世界是没有不透风的墙的,终有一天你所说的话也会传到别人的耳中。

  所以,要想建立良好的人际关系,并不是只看到别人身上的缺点和问题,而要“择其善者而从之,择其不善者而改之”。意思就是说:“发现别人身上的优点后,也没必要因此而觉得不如别人

  而内心自卑,而应该去学习别人的优点和长处;当发现别人身上有缺点或坏毛病的时候,也不要因此就完全否定一个人,而要用包容、大度的眼光来看待,不去学习别人的缺点或短处就行。”

  道理是不是都很简单?那你也该想一想如何管住自己的嘴了!

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