他们从不倾听、他们总是试图取悦他人、他们总是反复无常、他们不会真心道歉、他们做事没有恒心德等。
生活中常见的虚伪表现1
1、 当你偶遇了一个久未谋面的人，而在分别之前他说：“一起去喝个上午茶吧！”或者说：“有时间的话一起喝一杯吧！”，那么这个人很可能就很虚伪。
相比于不由自主的答应，你也许更应该会说：“呃，算了吧。”因为实际上没人在说“一起喝上午茶”和“一起喝一杯”时候是真心那个意思的
2、 他们会和你作朋友，和你一起参加聚会或是在周末和你一起喝一杯。但是当你需要一个人帮一些有点杂的忙，比如在八月中旬向你没有电梯的四楼公寓里搬东西，你却找不到他们在哪里了。当心这样的人。
3 、如果有人在你最最需要他的时候忽然消失的无影无踪，那么这货也很虚伪。不要费事的去给他们发送全用大写字母拼写的邮件或是短信了，这一点都没有意义，因为虚伪的人通常不怎么重感情。
4、当你对某人更加信任，告诉他你真实的感受，他说他和你感受一样，但事实上他们看上去却不是那样，好像什么也没发生。
5 、如果一个人声称他永远不会对某事生气或沮丧，那么他也是虚伪的。为什么？因为虚伪的没人毫无感情。真实的.人会生气，会沮丧，会同情，没有人会一直高兴总是面带微笑。
6 、如果一个总是联系不到，或者你一直觉得你被忽视，那么你要是觉得这个人虚伪你就是对的。也许最最伤人的事情就是虚伪的人只是不让我们能联系的到。
7、如果一个人在你背后谈论你。当然了，如果你和他们面对面，很难知道他们在谈论你，但是如果它们确实花很多时间和别人议论你，那应该不是巧合。
8、如果一个人以任何理由对你很热情或冷漠。朋友是那种无论什么情况下，无论你在干什么，无论他们那天是否无聊都会找你一起寻开心的人。
9、如果一个人从不邀请你出去逛逛，而且他们也从不说清楚为什么不一起出去逛。如果他们计划和你一起出去却随意的最后一分钟改变注意，那么这个人也很虚伪。他们也许正和那些对他有用的人呆在一起。
10、 虚伪的人努力的讨好每一个人，并且会努力为每个人做每一件事。但是如果你忙着讨好每一个人，那么那是不是意味着你对某个人很虚伪？幸好我们对这样的行为起了个名字，引领人们。
生活中常见的虚伪表现2
1、虚伪的女人嘴巴很甜
心思很活，她懂得何时该呼姐换妹，何时该称兄道弟，更懂得何时主动出击，何时欲遮还掩的去掠得她想掠得的男ID们的心。(感情困惑加爱燃婚姻指导师\/信：aijy1717，免费一对一分析)
2、虚伪的女人很楚楚可怜
她表白着她的柔弱，表白着她弱不禁风的双肩在世间承受着太多太多的负荷和重压，另一方面又似有若无的显示着她的坚强，激起男人保护弱小的心理，产生要保护她的欲望，同时还被她的勇敢和坚强折服，不知不觉心甘情愿成为她的裙下之臣。
4、虚伪的女人很机敏
常有意无意的显露出自己是个很美丽的女子，却绝对不会以真面目示人，免得破坏了大家对其美丽所寄予的无限厚望与想象。
3、虚伪的女人喜欢耍手段
她想要什么就要得到什么，她不惜用下三滥的手段，当你发现之后，她会说这是因为太爱你或者其他理由，她总能想出一些奇葩的理由，甚至推给其他人，给其他人泼脏水。你都不明白她为什么这样子做，太虚伪了。
4、虚伪的女人喜欢背后一套
她总在表面上表现出自己一副很好的样子，其实在背后不然，她是会给人穿小鞋，陷害他人，有心计的女人。事情穿帮，她还能装作一副不关自己的样子，让人看了就生气。
在你面前笑嘻嘻，在背后却捅你一刀，让你触不及防。遇到这种女人，真的.是离她多远就有多远，你永远不知道她下一秒要干什么，让人捉摸不清。
5、虚伪的女人很高才
一只生花的妙笔隐藏在屏幕后面，常常可以造出许多哀婉的文章，引来粉丝者众，其实连她自己也不知道她写的哪些话是真，哪些话是假。
6、虚伪的女人很深沉
懂得在什么样的人面前表现什么样的自己，懂得该用何种手段吸引她想吸引到的注意力，还懂得用何种方法击败可能威胁到她的“敌人”。
生活中常见的虚伪表现3
1、他们从不倾听
如果你的朋友、同事总是在聊天时敷衍你，比如你在兴致勃勃分享自己的趣事，可对方一直在玩手机，极少给予回应，或者懒得追问细节，那他们很可能是虚伪的人。
2、他们总是试图取悦他人
虚伪的人总是渴望得到大家的关注，呈现出自己的`牛X之处，所以他们总是想办法获得周围人的认同，可一旦你需要他帮忙了，他可能就会找借口开溜。
3、他们总是反复无常
虚伪的人无法跟你共情，喜欢当面一套，背地一套。在工作中，喜欢跟客户夸大其词，枉顾方案的落地执行性，由其他同事背锅。
4、他们不会真心道歉
在篓子面前，他们会可能试图淡化自己的行为造成的影响，或是怪罪他人，很少承担自己的责任。不是出于真心的道歉，会让你更难受。
5、他们做事没有恒心
他们总是想法多过行动，或者总是在“瞎操心”。他们喜欢揽活，但在执行中总是一拖再拖，当你指出他们一点的时候，他们总是找借口推脱。
6、他们总是贬低他人
他们喜欢通过贬低他人来获得快乐，甚至不假思索做出苛刻的评价，嫌少称赞他人。在工作中，若领导采纳了他人的意见，他就会表现出很不爽。
7、他们无法接受批评
他们会很反感别人对他指出不足，甚至会气急败坏。特别在工作上总是否认自己的差错，他们反而喜欢把失败原因归到外界或他人。
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