自己遇到事情时，主动帮助的人多不多、工作中出现了错误，有没有人及时的提醒你、工作中需要别人帮助时，同事们愿不愿意帮你等等。
怎么看你有没有好人缘1
一、自己遇到事情时，主动帮助的人多不多
一个人缘非常好的同事，在工作中遇到困难时，一般都会有很多同事主动过来帮助，这是一个最能体现自己人缘的事情;一个职场人员在公司里，平时与身边的同事相处的不错，说明大家还是比较认可你的，当你遇到了一些事情，大家肯定会对你嘘寒问暖的;
如果是你在工作中出现了难题，在需要别人帮助时，同事们都会躲得远远的，说明同事和你之间的关系都是虚的，并不是真的关系好。
二、工作中出现了错误，有没有人及时的提醒你
在职场中，大家身边的同事们都是很精明的，大部分同事的处事方法，还是多一事不如少一事的思维，因此很少会有人主动管你的闲事;当你在工作中若是出现了错误，如果有同事主动站出来提醒你，很明显反应了你们之间的关系非常好，相信大家在工作时都有这样的感受，主动提醒你说明是真的.在帮你;如果是面对自己的犯的错误，没有同事主动提醒你，那说明你的人缘比较差。
三、工作中需要别人帮助时，同事们愿不愿意帮你
当自己在工作中，遇到了难以解决的问题，你在向大家求助时，同事们的直接反应，就能直接说明你的人缘怎么样;当你主动向同事们进行求助了，并且大家都在积极的帮助你，那说明你平时的为人处世还是非常好的，自己之前对别人好，换来别人对自己的帮助，这就是人缘好的表现;如果是同事以各种借口推脱，那说明你与大家之间的关系都是假的。
四、与同事聊天时，同事们回应是否积极
在职场中混，天天与身边的同事在一起，就会很难避免与大家沟通或者交流的事情，当你与同事们进行说话的时候，大家是不是积极回应你的问题，同事们的这种反应，可以直接说明你与大家的关系，如果是积极的回复你，说明的人缘很到位;一旦同事们，对你说的话爱答不理的，说明大家比较讨厌你，不愿意与你交流。
五、领导安排工作时，同事们会不会说两句
领导在给下属们安排工作时，并不是每个人都满意领导的安排，于是大家就喜欢抱怨几句，这个信号是非常重要的，这种不满意的信号，大部分人只会在与自己关系好的人面前表露;因此，大家可以在这个小细节上，就能知道自己在同事们心中的印象如何，就可以知道自己的人缘好不好了。
怎么看你有没有好人缘2
你的人缘好不好，就看这3个“地方”
第一：坦诚相见，真心对人。
这部剧相信大家都看过，明玉的家庭环境可谓是糟糕透了，但是，什么让她在这样的环境中逆袭呢？靠的并不是她的一张嘴，靠的是她的智慧和情商。
在整个上海遍布的，都是她认识的客户，当然这跟她是销售也有关系。但是，为什么会有这样的好人缘，这可不是每个销售，都可以做到的。
剧中，没有她摆不平的事情，不管是她的家人，还是难搞的小蒙总，都被她的魅力所折服。说到底，一个人的好人缘，除了一定要有能力之外，还得有与人交心的本事。
明玉最后的结局是很好的，靠的不仅仅是她的钱，还有就是她的人格魅力。这样的有魅力又真心待人的`人，人缘都不会差。相信大家在生活中，也是不难发现的。
第二：待人宽容，积极乐观。
大家都知道，《快乐大本营》这个娱乐节目，主持人谢娜，在娱乐圈里她也是出了名的好人缘，仿佛和谁都能够成为好朋友一样，这和她的性格是分不开的。
平时嘻嘻哈哈、大大咧咧、积极乐观的性格也是深得人心，阳光般的笑容，总是在她的脸上洋溢着，这样的人，身边会围绕着很多朋友。
其实，她也曾经被人伤害过，但是她往往都会选择大度的原谅，被黑的次数也是数不甚数的，然而她每次，都会以玩笑的方式，来选择不计较。
一个人的人缘好不好，从她的性格上就能够很清楚的看出来，但凡人缘好的人，性格都积极乐观，待人宽容，人缘的好坏和自己本身是分不开的。
第三：懂得退让，不会斤斤计较。
清代礼部尚书张英，他的家人和邻居吴家，因为宅基地，谁家占了谁家的地，争论不休。这都是从祖上留下来的家业，时间过去那么久了，本来就是一笔糊涂账，根本就扯不清楚。
可是，对于爱占便宜的人来说，糊涂账他们是不怕的。就这样，两家人因为这个起了争执，张家人无奈，只好把事情告诉了张英，寄去书信请求让他帮忙。
张英在看完信件之后，淡然一笑，之后便回了信，写了一首诗：千里修书只为墙，让他三尺又何妨。长城万里今犹在，不见当年秦始皇”。之后，便命人速速带回老家。
于是，家里人按照他的意思，拆墙退让三尺，吴家看到张家如此大度，感动的热泪盈眶，也主动把围墙向后退三尺，两家人之间的矛盾，很快就解开了。
两家之间，空出了六尺的巷子，这就是著名的六尺巷。虽然巷子不长，但是留给人们的思考，却是很长的。俗话说，宰相肚里能撑船，说的就是这个忍让的道理。
这个故事也是源远流长，好的人缘，并不体现在一个人的职位高低，或者财富多少，看的是这个人的人品，一个人的处世之道，才能方显一个人的人缘。
怎么看你有没有好人缘3
1、节日的时候收到同事的祝福的比例高不高
这个看似是件小事，却能真实的反应你的人缘好不好，如果节日的时候连个同事给你发祝福的话都没有，就证明你在职场上的人缘很一般，或者说是有点差，如果真是这种情况，你可要注意多与大家来往了哦。
2、很少有人打你的小报告
一个人经常被别人打小报告，除了说明这个人确实有问题之外，反应的另一个问题就是人缘不怎么样，如果人缘好的话，和大家关系处的不错，即使你有点小毛病，大家也不会当回来，只有你得罪了什么人，或者和小人有些瓜葛的时候，才会经常有人打你的小报告。
3、在职场上和同事发生的冲突当中大家愿意让着你
人都有犯混的时候，如果哪一天你心情不好，和同事发生点小冲突，大家愿意让着你，或者主动的帮你调解安抚，这从侧面也能证明你的人缘非常好哦。
4、有晋升机会时大家愿意捧你
这个更能体现你的人缘质量问题，如果只是表面和大家关系看着是不错的，也没得罪什么人，也没有和同事有什么大的.过节，但在晋升时如果大家不愿意捧你，不愿意替你说好话，你的民意就代表你的人缘，很多人吃亏就吃在这上面，所以，通过这件事可以印证你平时为人的质量如何，如果确有问题，一定及时的调整自己哦。
5、你的工作遇到困难时大家伙和你一起发愁
在职场我们可以经常看到某些同事人缘不好，当他工作遇到困难的时候，大家不但不帮他，还在看他的笑话，如果你也是如此，那么也说明你的人缘不怎么好哦。
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