灵活就业保险有什么好处，现如今，社保早已成为人们工作生活必不可少的保障，灵活就业人员缴纳社保算职工医保，缴费比例高一点，但报销比例大一点，以下分享灵活就业保险有什么好处。
灵活就业保险有什么好处1
1、特殊人群领取补贴：不少地区针对灵活就业人群，4050就业困难人群，提供了享受社会保险费补贴，以湖北广水为例，期限最长不超过3年；
2、女性可以提前退休：按照社保规则，女职工是50岁退休，女灵活就业人员则是55周岁，不少城市规定的日期前有以企业职工身份的女性，后续为灵活就业人群，也还是可以提前50岁退休的；
3、可缴纳住房公积金：购房者要有住房公积金，申请房贷能享受低利率优惠，很多地区对于灵活就业人群扩大住房公积金制度覆盖范围，鼓励灵活就业人员参加住房公积金制度；
4、交费灵活：灵活就业保险按照档次有最多9个交费，可以按照自己需求选择，十分灵活，最常见的有60%档、100%档和200%档；
5、职工医保保费可以降低：以江苏泰州为例，参与灵活就业的人群，职工医保由原来的10%降为9%，在一定程度上降低投保客户压力；
6、养老保险可缓交：疫情导致个体工商户和各类灵活就业人员，维持基本生活都不容易，因此出于实际情况下，2023年交灵活就业保险有压力的`人群，可以缓交，有些地方规定于2023年底前补缴即可；
7、新型职业可参保工伤保险：快递员、外卖配送员、网约车司机在外工作，暴露风险特别大，这些险种的灵活就业人群如果等与了灵活就业保险的，海南、烟台等地规定，在工作时间内因意外受伤，会导致生活有损失，可优先参缴工伤保险。
灵活就业保险有什么好处2
第一，女性灵活就业人员可提前退休
同样都是参加职工基本养老保险，但灵活就业人员和在职职工的法定退休年龄却并不统一。其中尤以女性差异明显，通常女职工是50周岁退休，而女灵活就业人员则是55周岁，意味着要少领5年养老金，多多少少是不划算的。
不过，今年有地区放宽了女灵活就业人员的退休年龄，江苏省曾为原固定工的，或者原在国有企业工人岗位上工作且在原劳动保障部劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系的，或者50周岁时其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的的女灵活就业人员和女失业人员，均可以按照女工人退休年龄执行，即50周岁退休。
而就在不久前，江西九江市人社局官网通告了进一步明确女灵活就业人员退休年龄的相关问题，其中有一条明确，2011年6月30日前有以企业职工身份参保缴费记录的，可按企业女职工退休年龄政策办理退休，无疑是极大利好。不过这一政策2023年1月1日才会实施，建议符合条件的灵活就业参保人早做准备。
第二，可以申领社保补贴
灵活就业人员参加职工社保，同等缴费情况下，享受到的待遇福利和在职职工相同，但是他们的缴费压力却非常大，即便大多数人只缴纳养老保险和医疗保险，全部费用算下来也是一笔很大的开销。
我们不妨拿养老保险举个例子，在职职工参保需要缴纳24%的费用，但其中有16%的费用都是用人单位承担的，个人只需缴纳8%，假设缴费基数为3000元，那么个人每月只需支付240元；而灵活就业人员参保，虽然总共只要缴纳20%的费用，但这笔钱全部由个人承担，计算下来每月需要支付600元。
当然国家为了鼓励更多灵活就业人员积极参保，也会给予很多社保补贴优惠。比如湖北广水规定，本市户籍男性年满55周岁但不超过60周岁、女性年满50周岁但不超过55周岁，在本市以灵活就业身份缴纳了当年社会保险费的就业困难人员，均可享受社会保险费补贴，也就是我们常说的“4050”政策。补贴标准为每人每月100元，期限最长不超过3年。
再比如吉林长春规定，经认定的就业困难人员，毕业1年内未就业的高校毕业生，毕业3年内自主创业的高校毕业生，以灵活就业身份缴纳社会保险费的，均可申领社会保险费补贴。补贴标准会按实际个体缴纳养老保险数额的50%，最高不超过当年个体缴费基数100%档次的1/2发放，即缴费“返半”，补贴力度可谓是相当大。
虽然各地社保补贴政策不同，但无疑能切实减轻灵活就业群体的参保缴费压力，符合条件的'一定别错过。
第三，可以缴纳住房公积金
前面我们提到，灵活就业人员参加职工社保，只能缴纳养老和医疗这两大险种，虽然维持基本生活足够用，但随着人们生活需求增加，生活品质提高，越来越多人都想得到更全面的保障。
比如当前绝大多数无房族都会面临买房难题，即使在房价下跌的大环境下，人们想入手一套合适的房子，至少也得花大几十万，不仅要掏空家里多年来的积蓄，同时可能还得背负几十年的房贷，经济压力非常大。
然而购房者要是有住房公积金的话，申请房贷将能享受低利率优惠，少还不少利息，所以很多灵活就业人员都会选择挂靠公司代缴社保费，但这一行为是违规的，一经发现必将受到严惩。
不过时代在发展，今年国家明确在《“十四五”公共服务规划》中提到，要扩大住房公积金制度覆盖范围，鼓励灵活就业人员参加住房公积金制度。而当前已有重庆、成都、广州、深圳、苏州、常州、太原、九江、南平、漳州、衢州、大连、金华、烟台等地放开了灵活人员参缴住房公积金的制度。
前不久，武汉住房公积金管理中心也明确表示，武汉市正在积极向国家住房和城乡建设部申报灵活就业人员参加住房公积金制度试点，目前相关实施方案、管理办法、操作规则等已出台，目前正在等国家批复。意味着不久之后，又将有更多灵活就业人员能享受其利好，而且随着时间推移，会有越来越多地区相继落实这一制度，大家不妨拭目以待。
灵活就业保险有什么好处3
第一，远比靠银行存款养老靠谱。
有些人总喜欢这样算账：15年交15万，交钱太多，不如把钱存银行，15年后连本带息也差不多有20多万。
有了存款20万，每月取出1000多元用于养老，按照每年消费1.5万元计算，20万存款再加上银行利息，基本上能用上15年以上，因此个人缴纳职工社保没有必要，并说个人身份交钱不划算。
虽然我没有详细的统计数据，但我相信，会有不少灵活就业人员被这种靠银行存款养老的方法产生兴趣。
其实，银行存款养老的方法根本就不靠谱，主要体现在以下几个方面：一是没有办法稳定地存钱，现实中把钱存银行又不使用的，不知道有几个人能做得到；
二是存款金额是有限的，如果身体健康，活得年纪比较大，存款没有了，靠什么养老？
三是存款的利息每年都在降，把大量的`钱存银行，不是一个好做法，利息跑不赢通胀。
四是存款不确定性太多，当家人亲戚朋友需要急需用钱的时候，你会怎么做？钱还能存住吗？如果孩子买房缺钱，老人有存款，不拿出来可能会引起家庭矛盾，如果是养老金，每个月只有这么多，拿出一部分接济一下子女，皆大欢喜。
第二，职工养老金有保值增值的作用。
我国有养老金调整制度，会根据经济发展水平、社会平均工资和物价上涨情况进行养老金调整。
到2023年，职工养老金已经进行了18轮连涨，和10年前相比，不少人的养老金都翻倍了。
把现在的钱交职工社保，退休时按照退休时的经济发展水平核定养老金，就是对个人缴费的保值增值。
第三，职工社保人员驾鹤西去，家属可以享受遗属待遇。
个人养老金账户的钱可以继承，还有丧葬和抚恤金的遗属待遇。
丧葬费按照上年度所在省市上年度城镇职工月人均可支配收入的2倍计算。
抚恤金的标准是所在省市上年度城镇职工月人均可支配收入乘以计发月数。计发月数与缴费年限和领取养老金的时间挂钩，保底是9个月，最高24个月。
综合下来，遗属待遇也有几万元，如果不参保，这笔钱就没有。
第四，职工养老金可以终生享受。
不用担心退休后能领完养老金，只要活着，养老金永远都领不完，而且活得年纪越大，领取的养老金越多。
现在每年进行的养老金调整，对于年纪大的退休人员，还有倾斜照顾政策。
短短缴费十几年，能领养老金的时间或将达到几十年，这笔账咋算都是大赚。
第五，能减轻子女的经济负担。
尊老爱幼是传统美德，你把我养大，我照顾你终老。
话是这么说，可现实中又有太多的无奈，当孩子们经济条件达不到一定程度时，而自己又没有任何经济来源，幸福的晚年生活就很难有保障。
如果退休后有养老金收入，就会有更多时间带带孙辈，让年轻人有更多时间去创业。
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