职场上该如何和同事相处呢，我们都知道一旦进入职场之后与自己身边的同事搞好关系是至关重要的，因为我们在生活当中大部分的时间都是与自己身边的这些同事度过，那么职场上该如何和同事相处呢?
职场上该如何和同事相处呢1
1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。
2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。
3、面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你应该抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放弃与同事公平竞争的.机会。
4、当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。
5、世间会有君子就一定会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方。
6、最后再提醒你一句，但却永远记得每个人不可能都是好人。
职场上该如何和同事相处呢2
1、保持距离。有人把人际交往的距离准则比作刺猬理论，这是很有道理的。尤其是同事之间，因为观念、文化、知识、性格等方面的差异必然会影响到自身的外世态度和交际方式。
如果同事之间交际过近过密，有时相互个性差异会发生碰撞，反而会损害彼此间关系。再则，同事之间虽是事业的合作者，但却又是利益的竞争者，在名和利的面前，往往会充当掣肘者。所以，同事相外，既要密切配合，又要保持适当的距离，这样才能减少不必要的磨擦，使彼此少受伤害，有利于友情的发展和延续。
2、拒绝敏感。由于受各种主、客观因素的影响，同事之间必然的亲疏之分。有时，你常会发现志趣、情趣、性格相投的同事也许会接触得多一些，交谈得多一些，而对志趣、情趣、性格不那么相近的同事可能就会少交谈一些。
有时你见别的人谈得投机、融洽，可是你一旦去接近时，别人却又缄口不谈了。这时，你千万不要神经过敏，不要以为他们准是在议论你了。倘若你如此多疑，就会影响你与同事之间的关系，使交际环境笼罩上阴云。
3、口有遮拦。自古以来就有祸从口出的警策之言。同事之间交际，如果彼此比较信得过、合得来，可以多谈一些，谈深一些，但也不可信品雌黄。如果面对同事中某些关系较疏的人，交谈时你就更需要谨慎一些。这是因为，我们的同事当中，确实存在着某些谗言、流言、毁言、诬言，你如果口无遮拦，就有可能被人利用而身受其害。所以，对某些还不很信任的同事
你只能逢人只讲三分话，不可全抛一片心。与此同时，你不可在人前随意议论他人的长短以及兜售自己的某些隐私或亮出自己的某些底线。这样，就不会因口无遮拦而吃亏上当。
4、常帮助人。同事之间要肯帮忙。比如，同事家里有困难或急事，要及时到场，积极协助解决。这样，同事记住你的恩情。即使是一些鸡毛蒜皮的小事，也要肯帮忙。例如，有人来电话找你的`同事，恰逢你的同事不在
这时，你接到电话后，对可以转告的内容要积极帮助转告，对不宜转告的内容，可将有人来过电话找他的事，设法告诉你的同事。别小视这些鸡毛蒜皮的小事，只要你处处肯帮忙，同事会感谢你的。
职场上该如何和同事相处呢3
01.哪有对错之分，都是“对”
既然你不喜欢对方，何必浪费时间与他争论，大家立场本就不同，何必非要争对错，论输赢，都是他“对”的即可。
嘴上承认，心里不认可，也没人管得着，争论赢了也没意思，输了还丢人败兴。
每个人都有被认可的需求，你承认他，看似满足了他的需求，但该做什么又不会改变，既省时，又省力，何乐而不为？
反正你又不会按照他的意思来，只要自己有主意就好了。换个角度来讲，本来你不喜欢对方，何必要求对方一定要认可你？有这个时间、精力，干点别有意思的事他不香吗？
职场生涯中，谁还不遇到几个人渣，“应付”过去即可。大家都挺忙的，何必争论对错。
02.哪有利益之争，都“给”他
职场就是名利场，大家你争我夺不过就是那点利益。别说是不喜欢，甚至是讨厌的人了，就是关系好的人之间出现利益冲突关系都会恶化。
所谓的“给”，不过就是口头的承诺，该争的不在口头上，也不在表面，而是在心里，在私底下去争。这样做至少会降低对方的.防备心理，避免不必要的麻烦。
职场资源有限，优质资源又稀缺，为啥要平白无故的让出去？不过嘴上说，做足表面功夫即可。别站在道德的制高点上抨击这样的行为，其实大家半斤八两，没准对方也在用这种方式对你。
职场上产生利益冲突是常态，朋友之间都可能反目，更何况彼此都不喜欢，大家都心知肚明，何必非要做口舌之争？
精明的人从来不做口舌之争，而是用行动证明。
03.没有免费午餐，支付相应成本
无需让所有人都认可自己，关键的几个人认可自己即可，尤其是对于不喜欢、讨厌的人而言更是如此。
你的经验、阅历都是在付出相应成本才获得的，凭什么免费教给对方？哪怕就是对方请求你帮忙，如果不好意思拒绝，“等一下”就是让他付出时间成本，有眼色的人自然会知难而退，没眼色的人，让他付出时间成本即可。
受教育和被教训都是成长路上的必修课，你获得的这些，也不是天上掉下来的。所以，更没必要让对方免费获得。
有些人总喜欢好为人师，总觉得压对方一头，就会显得自己比对方高明。
事实上，这样除了赢在表面，并没有实质性的收获，反正大家看彼此都不顺服，还不如让事情变成了一种交易来的更简单，不亏待自己，也不耽误别人，这是一种不错的相处方式。
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